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  SÜDKOREA

2003 [zurück]
 
Südkorea
IT im Qualifizierungssystem


Ergebniszusammenfassung:

Zusammenfassung der IFKA-Reise 2003/I
nach Südkorea
Burkhard Ihssen


IT – Qualifizierung in der Berufsbildung, IFKA Südkorea 2003
  • 9% offizielle Arbeitslosenquote im Juni 2000.
  • 3,3% offizielle Arbeitslosenquote im Juni 2003.
  • Allgegenwärtige IT im täglichen Privatleben.
  • Allgegenwärtiger IT – Einsatz in jeder Grundschule, in jedem College, in jedem Unternehmen, an jedem Arbeitsplatz

Gibt es da einen Zusammenhang und wenn ja, welchen ?
Lesen Sie für die Antworten die Fachberichte der IFKA – Gruppe 2003

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Fachberichte:

Zertifizierung
Betriebsorganisation
IT-Fachkräftemangel
Strategien gegen Arbeitslosigkeit




Berufsbildungssystem: Südkorea








 


Testen und Zertifizieren von Qualifikationen im IT-Bereich
Petra Brandenburger, Markus Heinrich, Gerlinde Weber
Das hohe Bildungsniveau der Menschen – der entscheidende Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg Südkoreas!

Die Bildung genießt einen unglaublich hohen Stellenwert in der Gesellschaft. Selbst die Grundschulen sind mit den neusten Lernprogrammen, PCs und Beamer ausgestattet. Gelernt wird immer an den neusten Geräten, nicht an ausrangierten, wie bei uns. Für koreanische Chefs hat die Weiterbildung oberste Priorität und ist ein bedeutender Teil der Unternehmensstrategie. In diesem Punkt können wir viel von Südkorea lernen. Geht’s der deutschen Wirtschaft schlecht, wird zuerst an der Weiterbildung gespart!

Der Fachbericht von Petra Brandenburger, Markus Heinrich und Gerlinde Weber informiert, wie in Südkorea die Qualifikationen getestet und zertifiziert werden.

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Betriebsorganisation von IT-Unternehmen in Südkorea
Arndt, Conrads, Petra Koch
Südkorea hat in den letzten Jahren eine rasante Entwicklung im Bereich IT durchgemacht.

Wie sind die Betriebe organisiert, die diese Entwicklung vorantreiben und wie läuft der Prozess der kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung der Organisationsstrukturen? Wie werden die Mitarbeiter auf diese ständig neuen Herausforderungen vorbereitet?

Auskunft darüber gibt der Bericht des Teams Arndt, Conrads und Koch.

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Wie begegnen die Unternehmen in Südkorea dem IT-Fachkräftemangel?
Jens Engelke, Alfred Kammerer, Michael Reinfelder, Siegfried Simolke

Südkorea, ein Name und ein Land, das ebenso bekannt und in gleicher Weise ebenso fremd für unsere Gruppe aus deutschen Berufsbildungsexperten war, wie mancher exotisch klingende Name einer Südseeinsel. Als Industrienation und von der Fußball-WM bekannt, wussten wir jedoch sehr wenig über wirtschaftliche Strukturen, Ausbildung sowie Land und Leute. Auch getragen von dem Gedanken, dass Korea als geteiltes Land ein gemeinsames geschichtliches Erbe mit Deutschland vereint, machten wir uns hoch motiviert an unsere Aufgabe, zu erkunden, wie diese Nation ihrem Bedarf an qualifizierten Fachkräften in der IT-Technologie begegnet. Im folgenden Bericht werden die Situationen und die Hintergründe näher betrachtet.

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Die Rolle der IT – Qualifikation bei der Bekämpfung von Arbeitslosigkeit
Horst Theil, Christian Strauß, Tobias Kruse
Nach der wirtschaftlichen Krise 1997/98 in Südkorea wurde die Arbeitslosigkeit in einer enormen Geschwindigkeit von fast 9% Prozent auf heute ca. 3% reduziert.

Welche Maßnahmen und Erfolgsfaktoren hier eine Rolle spielten, erfahren Sie in unserem Fachbericht.


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