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| IFKA - KATALOGSUCHE : Suchergebnis für |
IRLAND
Bedarfsorientierung und Erstausbildung
Annemarie Cordes, Peter Gierlinger |
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Ein sehr flexibel und bedarfsorientiert geprägtes Ausbildungssystem wird in Irland noch unkompliziert gehandhabt. Neue Anforderungen an Qualifikationen werden zur Umsetzung einfach probiert. "Learning by Doing" wird hier praktiziert. So stehen nach kurzer Zeit für den Job qualifizierte Arbeitskräfte zur Verfügung. Dies könnte eine Ursache für den bislang anhaltenden wirtschaftlichen Aufschwung auf der Grünen Insel sein.
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Ausbildung macht Spaß |
Life Long Learning - Aspekte in der Republik Irland
Gerwin Kohlbecker, Dr. Wolfgang Langner, Norbert Moch, Heike Traut
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Im Rahmen unserer Fachinformationsreise nach Irland haben wir zum Themenkomplex Le-benslanges Lernen aus vielen Mosaiksteinen ein Bild geformt, welches den Stand diese The-mas wiedergibt.
Lebenslanges Lernen wird von Staat und Gewerkschaften gleichermaßen gestützt. Beide zie-hen am gleichen Strang. Staatliche Organisationen wie FÁS, FÁS Net College und CERT sind tragende Säulen und bieten ein einzigartiges, umfangreiches Qualifizierungs- und e-Learning Angebot für alle Lerninteressierten in Irland an.
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„Die Rolle von FAS im irischen Berufsbildungssystem“
Kai Michaelis, Joachim Neumann, Roland Görlitz, Johannes Blum
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FAS ist eine halbstaatliche Institution. 1987 in ihrer jetzigen Form begründet.
Sie wird vom Arbeitsministerium kontrolliert und übernimmt die Qualitätssiche-rung für die Ausbildung von Jugendlichen in Irland.
Der gesellschaftliche Auftrag von FAS besteht darin, der Industrie mehr qualifi-ziertes Personal zur Verfügung zu stellen, die Beschäftigungsfähigkeit zu erhö-hen. Wichtige Aufgabe neben der Arbeitsvermittlung bildet die Aus- und Wei-terbildung von Jugendlichen und Erwachsenen.
Die Aktivitäten von FAS sind in der Hauptsache staatlich finanziert über Steu-ereinnahmen
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Konzepte zur Verhinderung von Jugend- und Langzeitarbeitslosigkeit – Ansätze in der Benachteiligtenförderung
Wolf- Dietrich Giesche, Eckhard Kuhle, Lore Reimann |
Die irischen Zahlen zur Arbeitslosigkeit : ca. 4,5 % Arbeitslose, darunter 1,3 % Langzeitarbeitslose (mehr als 15 Monate) und ca. 2 % Jugendliche, sind unvergleichbar mit denen für Deutschland. In den letzten 15 Jahren hat der „irische Tiger“ eine sprunghafte Entwicklung genommen, vom Agrarland zu einem bevorzugten Investitionsgebiet im Bereich der Mikroelektronik.
Wir konnten an vielen Beispielen konkret erleben, mit welch differenzierten Bildungsmaßnahmen möglichst alle potentiellen Arbeitskräfte in die wirtschaftliche Entwicklung einbezogen werden. Begünstigt durch Fördermittel der EU (die jetzt stark zurückgehen), durch enge Verzahnung von schulischer und beruflicher Ausbildung, die Verbindung des Engagements von Kommunen und Betrieben und nicht zuletzt durch eine Mentalität, die unbürokratisches und flexibles Reagieren auf neue Anforderungen fördert.
Das Wirtschaftswachstum wird gemäßigter, damit sind soziale Probleme in neuer Schärfe zu erwarten. Unsere irischen Partner sind darauf vorbereit, nicht zuletzt dank des Internationalen Fachkräfteaustausches.
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