 |
IFKA - Katalog |
IFKA-Länder
Ergebnisse sortiert nach
|
IFKA-Themen
Ergebnisse sortiert nach
|
IFKA-Jahr
Ergebnisse sortiert nach
|
Berufsbildungssysteme
Ergebnisse sortiert nach
|
|
IFKA - Compact |
|
|
| IFKA - KATALOGSUCHE : Suchergebnis für |
JAPAN
Vom Anwender zum Spezialisten: IT-Aus- und Weiterbildung in Japan
Matthias Rohs, Corinna Böhm und Andreas Thomas |
|
Japan befindet sich in einer Phase gravierender gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Veränderungen, die fast alle Ebenen des Lebens betrifft. Die zunehmende Arbeitslosigkeit und der steigende Bedarf an Spezialisten, die schlechte wirtschaftliche Situation und sich verändernden Erwartungen an den Beruf werden auch einen Wandel in der Personalarbeit mit sich bringen.
Da sich der Umbruch besonders in der IT-Branche zeigt, stellen die dort gesammelten Erfahrungen eine wichtige Grundlage für die bevorstehenden umfangreichen Veränderungsprozesse in der Personalarbeit sowie Aus- und Weiterbildung dar. Inwiefern Japan bei der Bewältigung dieser Anforderungen auch ein Vorbild für Deutschland sein kann, soll der folgende Bericht klären.
download | drucken | top
|
Kyoto Computer Gagukin (Foto: A. Thomas) |
Wie begegnet die japanische Wirtschaft den Qualifizierungsanforderungen
für das E-Business?
Helmut Bohn, Eva Jendraschek und Thomas Hartwig |
Bildung für die Massen oder Lernen mit Nachhaltigkeit?
Die japanische Gesellschaft und Wirtschaft befindet sich in einem Wandel, der das Leben, Lernen und Arbeiten nachhaltig verändern wird. Die japanischen Qualifizierungskonzepte orientieren sich bisher an einem autoritären, wenig auf Kreativität gerichteten und streng disziplinarisch geführten System. Ob dieser Weg auch zukünftig erfolgreich wird, ist zu bezweifeln. Eine Revolution der Lernkultur scheint heute noch undenkbar.
download | drucken | top
|
Abbildung: Kyoto Computer College |
Arbeitslosigkeit und Fachkräftemangel - welche Maßnahmen ergreift der Staat zur Lösung der Probleme?
Stefanie Pohl, Marc Bisping und Kurt Rhode
|
|
Sicher kein Exportschlager: Arbeitsmarktpolitik in Japan
Was verbirgt sich hinter Wortungeheuern wie Abkehr vom Senioritätsprinzip oder Berufsfähigkeitsentwicklung ?
Wie viele alte Zöpfe müssen abgeschnitten werden, um neuen Ideen Platz zu machen? Welcher Art ist der Wandel, der sich derzeit in Japan vollzieht? Wie sehen die Konsequenzen dieses Wandels und die aktuellen arbeitsmarktpolitischen Konzepte des Staates (EHDO, Ability Garden) zur Kurskorrektur aus?
Lesen Sie selbst!
download | drucken | top
|
 |
Welche Strategien entwickelt der Staat insbesondere, um der wachsenden Arbeitslosigkeit im Angestelltenbereich zu begegnen?
Sibylle Adenauer und Simone Wagner |
Japan war lange Zeit ein wirtschaftlich blühendes, technisch hoch entwickeltes Land.
Ein Land mit hoher Beschäftigungsquote, einer Bevölkerung mit sehr guter Schulausbildung, hoch qualifizierten Arbeitskräften, einer intakten Arbeitswelt- und geringer Arbeitslosigkeit.
Die Meldungen über Japans wirtschaftliche Turbulenzen sind über die Medien zu uns geschwappt.
Was tut das Land gegen die steigende Arbeitslosigkeit?
download | drucken | top
|
 |
Neue Wege im Personalwesen
Berthold Bendig, Peter Klier und Kerstin Müller |
Neue Wege im Personalwesen
– das wär‘s doch: aus einem von hoher Arbeitslosigkeit, Larmoyanz, Reformunwilligkeit, Verkrustung und Überregulierung gezeichneten Gemeinwesen den Blick unter die Bettdecke eines hochtechnisierten, innovationswütigen Wirtschaftswunderlandes zu werfen, das unsere optische, feinmechanische und Unterhaltungsindustrie dezimiert und unserer Automobil- und Maschinenbauindustrie das Fürchten gelehrt hat.
download | drucken | top
|
 |
|
